在外地工作半年了,现在有急事回家,劳动合同两年还没到期,公司要求赔偿半年来的所有发的工资,这样合理吗 公司还说给我交了五险,可是今天早上公司负责办五险的人才说刚把身份证复印件交到社区,五险办好了吗?还有我八号就递交了辞职报告,今天12号了,公司不给批。怎么办?谢谢。。
2013-03-12 11:23 瑞谜诗(新疆-乌鲁木齐) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-03-12 11:24
你只需要提前三十天提出即可
2 110网律师 2013-03-12 11:27
应提前30天书面通知
3 曾邵华律师 2013-03-12 12:00
公司的做法不合法,你可以搜集相关证据申请劳动仲裁。
相关法律问题
我的劳动合同10月份到期了,而我至今还在公司工作,现在公司要裁员,我应该获得什么赔偿?
1个回复劳动合同签的是一年,现在只过了半年,我工作无过失。公司通知要解除合同。如何谈赔偿、补偿?
3个回复原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作,工资社保如常发放,现主动离职,要求经济补偿金
2个回复在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
4个回复劳动合同到期,岗位合并,公司安排不理,合同到期后我有权要求公司安排合理的工作吗?
2个回复我在公司工作半年后才签合同,劳动合同到期双方条件谈不拢,可以要求补偿吗?
3个回复公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
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