公司效益不佳，现在处于辞退试用期员工并且调岗恶心正式员工的阶段
公司效益不佳，现在处于辞退试用期员工并且调岗恶心正式员工的阶段 公司效益不佳，现在处于辞退试用期员工并且调岗恶心正式员工的阶段，调岗目的无非就是让正式员工自行离职，这种情况如何处理？
2015-10-12 14:19 ask201……（安徽－芜湖） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-10-12 14:22
这是可以处理的
2 110网律师 2015-10-14 09:42
若果用人单位的行为侵犯了你的合法权益，你可以向劳动监察大队投诉或是申请仲裁。
相关法律问题
我在2014年8月份进入现在的公司，经过3个月试用期后第4个月转正式员工
0个回复你好，我公司试用期员工试用期满，表现能力一般，试用期超出20天公司决定不予转正辞退
2个回复你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退
1个回复我在公司上班，现在正处于试用期，我在试用期内13号辞职公司说要在月底才打到我卡上
0个回复公司给3个月的试用期，现在还在试用期内就要辞退我，当时应聘我
0个回复公司以效益不好为由辞退试用期员工.
0个回复试用期5天 试用期期通过公司审核为正式员工 未签订劳务合同
0个回复你好！我来公司一个多月，试用期3个月，现在老板说效益不好要辞退我
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