合同未签订具体岗位内容，公司恶意增加工作量。不同意就找来人交接工作

本人为同1间公司服务了2十年，上司近日突然以本人工作量不足为由，增加其它非本职岗位的工作

公司变更工作地点，劳动赔偿问题

关于用人单位私自变更职工工作岗位的问题

工作岗位含糊不清 工作量成倍增加

工作内容增多了，工作量增加了，工资少，我不能胜任现在的工作，如果和单位解除劳动合同，我能拿到劳动补偿

工作台单位不肯签订劳动合同，并经常无故增加工作量，刻扣员工工资，随意炒人！

你好,我想问如果员工违反劳动纪律，放下正在从事的工作，在未经许可情况下擅自离开工作岗位