企业保密协议和竞业限制协议
企业保密协议和竞业限制协议 你好。我是山东临沂一家企业的销售人员。公司让员工签署保密协议和竞业限制协议书。这两份协议是否有关联性？竞业限制协议中规定：员工离职后，公司每月按照员工在公司工作期间平均月工资的20％支付经济补偿。期限是两年。两年内员工不得到与原公司生产或者经营同类产品、业务有竞争关系的其他用人单位工作。员工违约，除退还已领取的竞业限制补偿费用，同时支付违约金，金额为员工向原公司辞职时年工资总额的5-10倍确定。请问这种赔偿金和违约金是否合理？这两个协议是否必须签，不签会怎么样？
2011-06-13 08:10 WKN5701（山东－临沂） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2011-06-13 08:18
这是用人单位自我保护的方法，你不签不会录用
2 朱学田律师 电话：15552997888 2011-06-13 08:32
享受权力，也要承担义务