进厂4个月没有签订劳动合同，我是不是可以马上走人，而且厂里不能扣我的工资-开心法人

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进厂4个月没有签订劳动合同，我是不是可以马上走人，而且厂里不能扣我的工资

进厂4个月没有签订劳动合同，我是不是可以马上走人，而且厂里不能扣我的工资我是2月12开始上的斑，到现在还没有签订劳动合同，现在我不想干了是不是可以马上走人呀，而且工资不会扣我的，

2011-06-12 02:50 QQ亲亲（浙江－绍兴）已有 1 位律师回答

1 查仲来律师 2011-06-12 06:33

提前30日通知用人单位，并要求从第二月起，每月支付双倍工资。

相关法律问题

工资没有按照合同发放，是不是可以拿回所有的应得的，并且马上离职？

没有与公司签订劳动合同，2年后因涉及经济问题是否可以离职？

我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了

我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗

没有签订劳动合同是否可以视为无固定期限合同

工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！

厂里没有和我签订劳动合同，我要辞职，还需要提前一个月吗？

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信