因怀孕不能胜任工作，提前解除合同，公司可以克扣工资吗？
因怀孕不能胜任工作，提前解除合同，公司可以克扣工资吗？ 因怀孕不能胜任工作，提前解除合同，公司可以克扣工资吗？
2015-09-24 21:18 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公
1个回复我怀孕了，公司说我不能胜任原工作，需换岗，还降我岗位工资，因原工作劳动强度大
4个回复工作1年半，公司拖欠工资，未提前通知解除劳动关系，5个月未签书面合同
1个回复工作1年半，公司拖欠工资，未提前通知解除劳动关系，5个月未签书面合同
0个回复没有签订合同提前十天离职工作已经交接，公司扣了工资可以要回来
2个回复没有签订合同提前十天离职工作已经交接，公司扣了工资可以要回来
0个回复工作了十年，本来可以签无限期合同的，但公司又不能无理由解聘我，现在降我工资，我不能接受，只能自己走人
7个回复怀孕了公司可以以我不能全部胜任现工作为由降我的工资吗?
5个回复