关于工作合同的问题 我原来和公司签定了一个合同,公司送我去欧洲培训。我必须在这个公司工作三年。工作合同中工资是按10%增长。可公司今年没的涨。合同规定我如果离职,根据签定的合同我要赔偿。公司违约在先的话,我是不是可以不用赔偿
2011-06-01 17:58 nhm4566(福建-福州) 已有 2 位律师回答
1 林月钰律师 2011-06-01 19:51
要赔偿。工资未涨,可申请劳动仲裁。
2 邹金狮律师 2011-06-01 22:35
您好,可以按照合同的要求赔偿!