2015年因为生病现在请了两个月病假，9月公司以招募形式辞退员工，补偿是n加2

公司员工手册规定迟到算旷工，现在以这个理由辞退我，可以得到赔偿吗

公司因我旷工1天的理由把我辞退了 让我填辞职书 我没有填 应该获得赔偿吗

求助：公司以旷工名义辞退病假员工

我在天津，合同未到期，公司辞退我，理由是我身体状况不好，因为在这之前我休一个月病假

公司以旷工理由辞退员工有什么法律责任?

休病假期间，应医院病假证明单迟到，被公司论以旷工辞退处理？

紧急求助高人断案:合同期内生病需休病假遭公司辞退