特珠劳动关糸劳动者杈力受法律保护吗
特珠劳动关糸劳动者杈力受法律保护吗 我们特珠劳动关糸劳动者人群我们与单位签约劳务合同关糸是工作全日制8小时,前几年工资都是最低工资待遇现在杭州又调整了最低工资从原来的1100到1300元单位认为我们劳务合同人员最低工资是由企业自定不受国家最低工资限制不给加请问合法合理吗?
2011-05-21 12:15 hanhui……（浙江－杭州） 已有 6 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2011-05-21 12:21
不合法不合理
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2011-05-21 22:26
特殊劳动关系？？？没听过。企业算什么？无非是给你们发工资。是你们养资本家。不合法，不合理。
3 110网律师 2011-05-21 12:49
企业是皇帝啊，到劳动部门投诉。
4 孙旭权律师 2011-05-21 16:30
不合法 仲裁解决
5 110网律师 2011-05-23 16:45
单位的行为是违法的，你们可以去劳动部门投诉。
6 110网律师 2011-05-24 09:09
你好，不合法；