未婚怀孕受法律和劳动合同保护吗？
未婚怀孕受法律和劳动合同保护吗？ 我今年二十三，怀孕了，原本打算在六月份结婚的，可是现在的公司要求我离开我原在的工作岗位，所以我想请问一下我受劳动合同保护吗？
2010-05-22 09:36 752612……（上海－闵行区） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2010-05-22 09:39
受劳动合同法保护
2 谷友军律师 2010-05-22 09:41
受劳动合同法保护
3 陈辉律师 2010-05-22 10:00
肯定是受劳动法保护的，劳动法没有说结婚的才受保护。
4 110网律师 2010-05-22 11:16
肯定是受劳动法保护的，劳动法没有说结婚的才受保
5 李军律师 2010-05-22 13:24
受劳动法保护。
公司调整你的岗位要看是基于什么原因。
建议尽快领取结婚证，这样各能享受应有的待遇。
公司调整你的岗位要看是基于什么原因。
建议尽快领取结婚证，这样各能享受应有的待遇。
6 姚艳艳律师 2010-05-22 23:10
没有经过你的同意不能擅自调动你的岗位。
尽快办理结婚手续。
尽快办理结婚手续。
7 110网律师 2010-05-23 20:51
公司无故不得调岗 如果擅自调岗 可以进行劳动仲裁要求恢复原工作岗位
8 黄浩律师 2010-05-25 11:39
怀孕期间公司不能解除劳动合同