劳动法怎么都是保护劳动者的，为什么就没有保护企业的， 劳动法我看了，上面所制定的都是维护劳动者的，把维护劳动者的写这么细，为什么不把维护企业写的不细呢？既然是劳动法，就得把双方的责任都要明确呀！企业该给劳动者的就得给，劳动者应当承担的责任也得承担呀！为什么不给明确呀！你们知道吗？现在的80后和90后的大多数都是没有责任心的，应该把劳动法修改一下，现在找的人不能干两天就不干了，我花了精力和钱力没做两个月就走人，连招呼都不打的，这样的话整天换人，生意能好吗？刚熟悉就走，在找的又要培训，不管企业还是商业这样下去都不好，生意不好怎么向国家纳税呀!
保证金又不能收押金也不能收，那怎么能约束员工呀！请给回复，

你对于劳动合同法的出台背景不太熟悉，其目的就是要保护处于弱势的劳动者。但是对于用人单位，也是赋予了相当的权利，最主要的就是用人单位的规章制度的制定、实施。
如有需要，可以电话联系。