合同到期后公司单方面解除劳动合同可以要求赔偿吗
合同到期后公司单方面解除劳动合同可以要求赔偿吗 本人在公司工作了5年（2006年3月到2011年5月）多了 ，一共签定了5次固定期和同（1次/1年 ），这次合同到期后公司不再续签合同，请问可以要求公司进行合同解除赔偿？赔偿的具体要求是怎样的 ？
谢谢！
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2011-05-20 15:26 zhb201……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 胡爱军律师 电话：18611808286 2011年05月20日 15时33分
可以要求支付经济补偿，每满一年支付一个月的经济补偿
2 110网律师 2011-05-20 15:34
合同到期，如双方协商不成可不再续签合同。此时，用人单位应按劳动者在单位工作年限，每满一年补偿一个月工资的补偿金。你应获得5个月工资的补偿。
3 张勇律师 2011-05-20 15:55
1，你可以要求与公司签订无固定期限劳动合同。
2，你要及时与律师联系。
2，你要及时与律师联系。
4 王金龙律师 2011-05-20 16:37
如果您还有什么不明白之处，需要帮助的话，欢迎来电，方便的话也欢迎您来所详细咨询。（龙岗：吕助理解答）
5 110网律师 2011-05-20 17:21
每工作一年补偿一个月工资的补偿金。
6 110网律师 2011-05-20 17:22
公司不续签，可以要求经济补偿金。每满一年补一个月工资。如果协商不了，可申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系免费咨询。
7 110网律师 2011-05-20 19:42
你可以要求公司签订无固定期限劳动合同，但由于你本人原因没有提出导致公司现在按照规定合同约定不与你继续签订合同，你现在可以要求公司支付补偿金。