想问一下，用人单位没有和我签订劳动合同（正式上班已经超过一个月了）
想问一下，用人单位没有和我签订劳动合同（正式上班已经超过一个月了） 想问一下，用人单位没有和我签订劳动合同（正式上班已经超过一个月了），也没有为员工买五险一金，加班费没有按照1.5倍支付，安排加班不加班者还罚款50元，这算强制加班吗？以上侵犯了我的合法权益，我想解除劳动关系，但被告知要为公司再做一个月，否则不给工资。我有工资单，也有和老板交谈的录音，还有没加班罚款的通知照片，请我我应该怎么维护我的权益？我能立马走人吗？求指点。谢谢了
2015-08-28 20:43 ask201……（福建－福州） 已有 0 位律师回答
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