我与单位签订的劳动合同还没有到期，单位要将我们的合同转至另一个部门
我与单位签订的劳动合同还没有到期，单位要将我们的合同转至另一个部门 我与单位签订的劳动合同还没有到期，单位要将我们的合同转至另一个部门，如果我不愿意，是否可以要求经济补偿。
2015-08-01 08:53 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2015-08-01 09:10
你好，部门转接，主体未变更，不能要求补偿
2 110网律师 2015-08-01 08:56
这是不对的可以要求补偿
3 刘振海律师 2015-08-01 09:56
可拒绝单方变更岗位 如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金
相关法律问题
我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同，期间提过签订合同
1个回复我与单位签订的合同没有写签订的这天日期，单位不要我们签而且他自己也没签
0个回复我们合同没到期，还有八个月到期，单位也没有提前一个月通知，突然有正式工来顶替
6个回复单位在本人没有签订劳动合同意向书的情况下，下发一份合同到期，办理离职通知书，没有公章
1个回复在一个单位工作9年，共签订3次劳动合同，一次三年，现在合同到期了单位不在和我续签合同
2个回复三年的劳动合同到期，原单位没有及时续签合同，另一个公司与我签了合同，若提出终止合同有没有补偿？
3个回复合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
5个回复在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳
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