试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同
试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同 试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同，该情况下可以向用人单位索赔吗？
2015-07-27 14:36 ask201……（广东－阳江） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我是一名临时工，没有和用人单位签订任何合同，我是这个月12号上班
0个回复用人单位没有按劳动法签订合同，无故辞退员工的应当承担什么责任
9个回复我在用人单位上班两个月了想自离。但是我没有签合同，还押了500元的押金
2个回复你好，打搅了。感谢您在百忙之中为我解答问题。 我在一家用人单位上班，没有签订合同。 本人在6.1
0个回复我和用人单位签了两年的合同，试用期两个月。两个月没到被用人单位辞退
1个回复进单位上班三年多，进时没有签订合同，现被无故口头辞退，要求单
0个回复你好，本人在单位上班刚过试用期，由于某些原因，口头上辞职，没有书面辞职报告
2个回复苏州我想咨询一下，我在12月份时和用人单位签订合同，现在2月份他们以我试用期不合格辞退我
5个回复