员工在职时动用公司的钱，现离职了，所有交接手续都已办理清楚，
员工在职时动用公司的钱，现离职了，所有交接手续都已办理清楚， 员工在职时动用公司的钱，现离职了，所有交接手续都已办理清楚，请问还能再追究其法律责任吗？
2015-08-28 09:40 ask201……（上海） 已有 8 位律师回答
1 孟海律师 电话：18721608536 2015-08-28 09:56
有证据则仍可以追究，如需帮助可就具体情况来电沟通。
2 原丹律师 2015-08-28 09:45
可以的。
3 李军律师 2015-08-28 09:49
如果钱没有归还，仍可以维权。
4 韦云律师 2015-08-28 09:54
如果涉嫌犯罪，还能再追究其法律责任。
5 颜莉萍律师 2015-08-28 09:55
涉及职务侵占或者挪用资金，如果确有证据，可以直接报警。
6 张鹤生律师 2015-08-28 10:06
可以的。
7 张向锋律师 2015-08-28 10:06
1、需要依据动用公司款项用途来确定。
2、如是个人借款，可起诉要求退还公司款项。
3、如是为公司业务暂支款，需要通过劳动仲裁要求退还。
4、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2、如是个人借款，可起诉要求退还公司款项。
3、如是为公司业务暂支款，需要通过劳动仲裁要求退还。
4、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
8 110网律师 2015-08-28 10:11
你好，如果你有证据，当然可以追究其法律责任。
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