员工自离后没办理离职交接手续，宣称若不发工资就盗用公司资源
员工自离后没办理离职交接手续，宣称若不发工资就盗用公司资源 员工自离后没办理任何的离职交接手续，宣称若不发工资就盗用公司资源。公司应如何处理？
2015-03-26 14:39 ssdle（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-03-26 15:17
给公司造成损失时，可以要求员工赔偿。
2 110网律师 2015-03-26 15:30
如果他盗用的口报警。
3 刘振海律师 2015-03-26 16:15
涉不当竟争要赔偿
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