劳务派遣合同还没到期,现在要求转外包合同,这合法吗,可以签吗 劳务派遣合同还没到期,现在要求转外包合同,这合法吗,可以签吗?
2015-08-12 15:29 ask201……(上海) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-08-12 15:31
你应该劳动仲裁,要求公司支付双倍赔偿金
2 李军律师 2015-08-12 20:59
不同意可以不签。
相关法律问题
劳务派遣合同没到期,现在又要求转外包合同,这合同可以签吗?合
3个回复劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗
3个回复劳务派遣合同连续签订2次固定期限,第二次到期后派遣公司要求签订外包合同
4个回复劳务派遣用工合同到期转为外包可以要求经济赔偿吗?
2个回复劳务派遣合同到期,要求改签劳务外包合同。我们该如何维权!
2个回复我与1家公司工作了4年,以前签订的是劳务派遣合同,现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同
9个回复我与1家公司工作了4年,以前签订的是劳务派遣合同,现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同
6个回复劳务派遣用工合同到期转为外包,用人单位让我辞职转外包可以要求赔偿吗
3个回复