平时每月只发70%工资合法吗？公司若数月后不承认此约定，是不是就得任凭其无良无诚，没有任何处置？
平时每月只发70%工资合法吗？公司若数月后不承认此约定，是不是就得任凭其无良无诚，没有任何处置？ 平时每月只发70%工资合法吗？公司若数月后不承认此约定，是不是就得任凭其无良无诚，没有任何处置？
2011-05-05 10:59 faluba……（北京） 已有 5 位律师回答
1 王汉勇律师 2011-05-05 11:03
需要有证据，才能获得支持
2 110网律师 2011-05-05 11:09
你好，不合法。是否签订书面劳动合同？您可以向劳动监察大队举报，也可以直接提起劳动纠纷仲裁，要求公司支付工资。
3 李同红律师 2011-05-05 11:38
不合法，如需帮助可以来电详谈。
4 朱孟喜律师 2011-05-05 13:41
如果扣除保险后 只发7成 严重违法 但是你们有书面的约定除外
5 孙新律师 2011-05-05 15:53
你好，公司的做法不合法的，你可以申请劳动仲裁要求单位补足工资差额
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