我公司一直没有给我劳务合同，我在公司一年多了现在居然要降工资，是否合法
我公司一直没有给我劳务合同，我在公司一年多了现在居然要降工资，是否合法 我在公司一年零2个多月了，形式上写了合同但是甲方没有签字就一直没有发下来给员工，现在要决定给我降工资，而且有传话说因为我结婚了，怕我要孩子到时请产假之类的，居然要辞退。请问这样合法吗？
2011-01-01 12:25 00099（北京） 已有 2 位律师回答
1 赵亮律师 2011-01-01 16:52
没有签订劳动合同是违法行为，你可以要求单位双倍支付工资，协商不成可以申请劳动仲裁
2 2011-01-07 14:12
要求支付双倍工资。
不成申请仲裁，不服还可以起诉。
不成申请仲裁，不服还可以起诉。
相关法律问题
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复公司没有签合同 工资一直从12月拖到现在 我该怎么办
10个回复和公司签订劳务合同每月发放工资的时候是否需要开具劳务发票
0个回复公司给我签订劳务合同是否合法？
5个回复本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们，我应该有什么样的补偿
1个回复哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，
2个回复哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，
1个回复我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
2个回复