当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
员工没有任何手续自行离职后,又回来要求领取工资,这样合法吗
员工没有任何手续自行离职后,又回来要求领取工资,这样合法吗 您好,我是开书店的,有个员工没有任何说明上班过程就走了,试用期为一个月的,还在试用期中。事后她又回来要求工资。但我们的员工手册规定要按正常手续辞工才能领工资,即辞即走是不发工资的,这样有问题吗?
2011-01-25 14:56 贝宝(广东) 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师  2011-01-25 21:13
员工有权领取工资,如其辞职给单位造成损失,单位也有权要求员工赔偿。
相关法律问题