劳动合同未到期，公司突然要我在一天之内离职 各位律师你们好！有些问题想请教你们，谢谢。 
我的情况：1.我与现在的公司签订了2年的固定期限合同，时间是2008年4月3日至2010年12月31日，现在公司经营困难，开始“裁员”，但是公司不与我们签订解除劳动合同的证明。2009年7月2日突然由部门负责人（即公司总裁的妻子）口头通知我，让我辞职，我不肯，她就让网络部的同事封了我的电脑，致使我无法工作。 
2.另外公司拖欠我6月份的工资和5月份的部分工资(5月份我有绩效奖金1000元，公司未发给我），至今未打到工资卡上（公司一直是把工资打到工资卡上的，并且5月份之前，每月发工资都会给工资条），同时部门负责人（即公司总裁的妻子）口头威胁我说：“你7月份的工资，公司将一分钱也不给你。”现在我仍旧按时上下班，并且打卡。 
在2009年5月20日至2009年6月23日，我被公司调岗至分公司，由于公司未及时缴纳房租，分公司已被封店。
我不知道这种情况，1.公司是否违法了劳动法？2.如果我主动辞职，现在怎样做才能得到应有的补偿？ 
 
麻烦你们给我出个主意，谢谢。

公司没有按时支付工资，你就可以解除合同，并且要求经济补偿金。

另外公司违法解除合同，可以要求双倍经济补偿金（与上面不能重复）。