同一法人下新旧公司员工合同及工龄关系转移？
同一法人下新旧公司员工合同及工龄关系转移？ 想请教：
同一法人下，先后注册了两家公司，现旧公司注销，想把员工一并转给新公司。请问劳动合同续用（工龄转入新公司，但在新公司注册前的签定的员工如何处理），社保人事关系一并转移。需要签定什么样的补充协议才能合理解决？
同一法人下，先后注册了两家公司，现旧公司注销，想把员工一并转给新公司。请问劳动合同续用（工龄转入新公司，但在新公司注册前的签定的员工如何处理），社保人事关系一并转移。需要签定什么样的补充协议才能合理解决？
2011-05-03 10:53 shfubi（上海） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-05-03 11:16
可分段处理，也可合并处理，分段是将之前的工龄现在补了，合并是将之前的工龄合并计入新公司。
2 姚艳艳律师 2011-05-03 11:33
其实如果前公司已经注销，最好是和员工签订新的用工合同即可。
3 110网律师 2011-05-03 11:35
员工可与新公司签订劳动合同，约定员工在原公司的工龄计入新公司。如有更具体问题，可与律师面谈。
4 110网律师 2011-05-03 11:50
签订新公司承认旧公司人资关系的协议
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