我在私企工作15个月,沒有任何理由把我辞退,他这种行为违法吗 我在私企工作15个月,沒有任何理由把我辞退,他这种行为违法吗?
2015-08-07 18:52 ask201……(天津) 已有 4 位律师回答
1 杨立宝律师 2015-08-07 18:54
对于违法解除劳动关系的可以去申请劳动仲裁,请求恢复劳动关系或者索要赔偿金。
2 齐志龙律师 2015-08-07 21:41
违法,可以仲裁
3 孙瑞岭律师 2015-08-08 08:05
属于违法辞退。
4 王学福律师 2015-08-09 06:18
可以申请劳动仲裁,如需帮助,请来电或来所面谈,本所可接受当事人全权委托,无需当事人出面。
相关法律问题
工作无任何变动,公司随便把我的社保关系转到了另一个城市,这种行为违法吗?
9个回复你好,我想了解一下。再私企工作,与老板签署一年的劳动合同。工作不到一年被老板以人员超编的理由辞退
3个回复退役士兵档案被单位取回使终放置在单位,工作八年后单位没有任何理由就给辞退
2个回复我在工作期间,自行注册了公司。现在被公司知道了,把我给开除了,请问我个人这种行为是否违法,公司对我的
6个回复在一家公司工作,无任何理由被口头辞退怎样来维护自己的合法权益?
4个回复劳动争议:这种行为算不算公司违法辞退而获得经济补偿金?
9个回复工作不到6个月,无签订任何劳动合同,无正当理由辞退。
4个回复没有任何理由就辞退工作
4个回复