你好，我想了解一下。再私企工作，与老板签署一年的劳动合同。工作不到一年被老板以人员超编的理由辞退
你好，我想了解一下。再私企工作，与老板签署一年的劳动合同。工作不到一年被老板以人员超编的理由辞退 你好，我想了解一下。再私企工作，与老板签署一年的劳动合同。工作不到一年被老板以人员超编的理由辞退。可索要多少赔偿？
2015-05-26 11:40 ask201……（河北－承德） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2015-05-26 11:49
可以，你可以向劳动主张经济补偿金，详情来电咨询
2 孙新律师 2015-05-26 11:53
您好，申请仲裁解决，一般是工作一年补偿一个月的工资，违法解除双倍
3 孙新律师 2015-05-26 12:43
你好：一般经济补偿金是每工作一年一个月的工资
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0个回复没有劳动合同但 在工地工作三个月以上 工资拖欠 老板联系不到
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