院长无故每月扣除全院员工工资的百分之十,作为当月的奖励性资金 院长无故每月扣除全院员工工资的百分之十,作为当月的奖励性资金!请问合法嘛?
2015-08-07 13:19 梅顺华(安徽-六安) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-08-07 13:27
你好,需要具体看你们约定的工资构成。
2 110网律师 2015-08-07 15:16
需要具体看你们约定的工资构成
相关法律问题
院长无故每月扣除全院员工工资的百分之十,作为当月的奖励性资金
2个回复公司要求我们签协议,每月从工资里扣除百分之十作为考核奖,说是要到年底一次性发
0个回复你好,律师先生。我向你咨询一些事情。我们企业每月从员工工资里扣除200元钱说是买社保
0个回复公司每月扣除工资的20%作为年底绩效考核,中途离职不给发绩效工资。是否合理?
8个回复公司每月扣除工资的20%作为年底绩效考核,中途离职不给发绩效工资。是否合理?
2个回复公司强迫我们签协议,每月从我们工资扣百分之十作为考核奖,说是年底给
0个回复公司发生工伤死亡事故连续扣除员工三个月工资的百分之三十是否合法
0个回复公司近日规定,要扣除工资的百分之三十作为年底的绩效奖金发放,
0个回复