作为上级未按规定时间给下级评绩效，公司要从我的工资中扣除下级绩效奖金是否合理？

公司每月扣除工资的15%作为年底绩效考核是否合理

公司以绩效不及扣工资百分之三十是否合法

公司突然制定了一项规定，说是每月要扣除员工工资的20％，给年底表现优秀的员工发奖金，这项规定合法吗？

劳动合同签了，但上面规定主动辞职扣除百分之三十的工资这是否合

公司在工资中扣除一部分工资作为质保金，要等3个月后发放，违法吗？该怎么维权

公司规定 正常离职申请要扣之前培训得百分之三十 工资，如果当

公司规定中途离职，不发放已核算出的绩效工资预留部分，是否合法？