关于劳动合同签订的一些问题？？谢谢 在合同上是法定代表人的名字，但并非他所签？？？ 
我看了一些问题，说可以委托，但是委托的话是不是应该填委托人的姓名，而不是被委托人填法定代表人的姓名？？？？ 
在合同的生效日期上，有涂改，比如08年1月31日到09年1月31日，但是画了杠，改成3月31日到3月31日？？？？？ 
合同上没有填工资标准？？？？？简单说就是为逃税。要是我现在把自己手上的合同把工资填上去，这样对合同有什么影响啊？？？？？？？ 
合同上写的签订日期是2007年12月27日，但是合同的生效日期是08.3.31到09.3.31，但我实际上就是3月份签的。在这个公司工作了1近两年，07年没有签合同。然后到08.1.31劳动合同法规定期限也没签合同，直到3月份才签的，但是有规定不是说1.31号后还没签合同的，工资要付双倍，要是我现在要求，有没有效果？？？？

你介绍的问题不太清楚，建议你带资料咨询当地律师。

应当付2个月的双倍工资，合同应当有两份，只要是双方认可的就有效，否则涂改的无效。你可以申请劳动仲裁。

你的问题比较含糊，建议说明更具体、详细一点。

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。