与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用
与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用 与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用，包括培训费，伙食费，工资，福利及公积金，书本费，服装费，这些在培训协议内有规定，但一下子算起来，真的是好多钱，不知道协议内的这些费用，尤其是培训时间的工资，福利等是不是合法？
2015-08-02 18:14 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-08-02 19:28
看合同是否约定，多久内离职需要赔偿单位培训损失，如果没有，不需要赔偿。
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