劳动法里公司对员工罚款制度
劳动法里公司对员工罚款制度 我在公司上班时 因为工作事情跟领导发生过激争论 不小心撞坏公司门 公司罚款 扣我500块钱 我一共工资800块 请问专业人士公司这样做对不对？如果不对是怎么麽不对？劳动法第几章第几条规定了罚款赔偿制度？
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2009-07-03 15:52 756050……（北京） 已有 8 位律师回答
1 杜伟律师 2009-07-03 15:55
你把公司的财务造成损坏，公司有权要求你赔偿的。
2 孙新律师 2009-07-03 21:40
公司可要求赔偿损失.
3 孙新律师 2009-07-04 06:00
协商不成可通过仲裁解决。
4 孙新律师 2009-07-04 14:31
公司可要求你赔偿公司被你损坏的门，至于对你的罚款，要有公司章程的明确规定，不知这500元是赔偿门的损失，还是罚款。北京市工资支付有相应的规定，每月扣除的工资比例，不得高于工资的百分之二十，且不得低于最低工资标准。
5 赵江涛律师 2009-07-04 16:14
公司有权要求你赔偿
6 马国华律师 2009-07-04 21:21
修那个门花多少钱？
7 孙新律师 2009-07-05 08:42
公司可要求赔偿损失.
8 2009-07-07 12:32
可通过仲裁解决
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