工作1年半,未签劳动合同,现在公司裁员,公司应赔多少工资呢 工作年满1年以上,未签劳动合同,现在公司裁员,公司应赔多少工资呢?
基本工资为5500
基本工资为5500
2015-07-30 18:41 guozq_……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 马云秀律师 电话:15899875616 2015-07-30 21:52
未签合同会有更多赔偿
2 曾胜勇律师 2015-07-30 18:41
可以要求双倍工资补偿。
3 陈明晓律师 2015-07-30 18:42
每满一年补偿一个月的工资。不满六个月的算个月工资,以满六个月未满一年的算一个月工资。
4 付成刚律师 2015-07-31 10:23
可以要求工作一个月赔偿一个月的工资。但要能证明劳动关系和收入证明
相关法律问题
您好!我在公司已经工作了十一年半,签定了无固定期合同,现在公司裁员
0个回复我在公司已经工作了十一年半,签定了无固定期合同,现在因公司裁员
0个回复合同签订3年,现在工作1年半,公司提前解除合同,请问有多少赔偿金
6个回复我在一家公司工作1年零4个月了 签订了三年的劳动合同 现在公司要裁员 应赔偿多少经济损失
7个回复跟公司前后签订8年合同,现在合同只到3年半,现在公司要解雇我,请问我一共能获得多少个月工资赔偿
7个回复工作一年半了未签劳动合同,现在已经主动离职能要求多少双倍工资?
10个回复工作一年半,现在公司搬家了,请问劳动合同赔偿是多少
4个回复我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
2个回复