我在公司已经工作了十一年半，签定了无固定期合同，现在因公司裁员
我在公司已经工作了十一年半，签定了无固定期合同，现在因公司裁员 我在公司已经工作了十一年半，签定了无固定期合同，现在因公司裁员，在没有经过我本人同意的情况下已经把我的资料调到别的部门，请问这样合理吗？我可否有权力不接受吗？
2015-07-08 21:59 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我工作合同试用期为2个月但已经做了3个月没有给转正，现在公司搬厂裁员
1个回复和公司签订的三年合同， 公司现在要裁员，已经工作了九个月，可是合同上写的是派遣工，被辞退只能另外推荐
6个回复公司变更后原本已经签了无固定期限合同了现在公司要重新签定固定期限的劳动合同！
4个回复本人在一家国营企业连续工作十一年半、现在公司以年龄大（50岁）为由辞退我
1个回复我签的我固定期限合同并且合同上写着我在哪个部门工作，现在公司要调我到别的部门我可以拒绝吗？
6个回复我是专柜的店长，已经工作十一年，现在公司要撤柜，近几年公司都没跟我签订用工合同
1个回复合同签订3年，现在工作1年半，公司提前解除合同，请问有多少赔偿金
6个回复我在一个服装厂做了2年半，现在为厂经营不删，导致公司在裁员，目前已经裁掉了有20人
3个回复