拖欠两个月工资,辞职能获得经济赔偿吗 公司从今年一月份开始拖欠两个月工资的,2010年11份的工资2011年1月30号才发,公司员工没有作声,公司一月份发工资时让每个员工在公司一通告上签名,内容大概(由于本公司经历了金融危机,还没有摆脱危机的影响,以后公司比较困难,公资以后不能准时发放,会往后延期几天,望各位员工体凉),以后每个月如此,如果我不想在这公司干,以什么理由来解除劳动合同并获得经济赔偿,本人在这公司工作了10年六个月,能赔偿多少个月,谢谢,恳盼答复

属于无故拖欠工资,但如果自己提出辞职,将没有补偿.

是否能要求赔偿，要看公司是否有违反劳动法律的相关规定，具体问题可来电

要看拖欠的时间
要具体看