病假期间因开不了病假条被公司辞退，我能申请劳动仲裁吗
病假期间因开不了病假条被公司辞退，我能申请劳动仲裁吗 病假期间因开不了病假条被公司辞退，我能申请劳动仲裁吗
2015-07-27 09:08 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 李建成律师 2015-07-27 09:11
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2 宋超律师 2015-07-27 09:14
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
3 110网律师 2015-07-27 09:15
你好，你可以申请劳动仲裁。但正常情况请病假是应该出具诊断书，没能出具你属于无故旷工。
4 怀向阳律师 2015-07-27 09:29
你好，可以申请劳动仲裁
5 孙新律师 2015-07-27 09:29
对于病假须有相关证据证明。
6 北京石建伟律师团队律师 2015-07-27 09:30
可以申请劳动仲裁的。
7 徐卫东律师 2015-07-27 09:40
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
8 申维丰律师 2015-07-27 10:44
你好，可以协商，协商不成，可以申请劳动仲裁
9 赵剑律师 2015-07-27 12:27
您好，可以申请仲裁维权
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