我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁
我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁 我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁，让公司补充发放工资？
2013-06-12 15:46 微信用户（天津） 已有 9 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2013-06-13 01:04
不合法，可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。
2 刘秀章律师 2013-06-12 15:55
可以要求补发工资，给予补偿
3 刘青芳律师 2013-06-12 16:21
前提是你的病假符不符合公司的相关制度。不能一概而论。如果单位的做法确实不合法，那你可以申请劳动仲裁也可以选择辞职。
4 孙金刚律师 2013-06-12 16:24
你好，不合法，可以按照劳动法申请仲裁！
5 孙新律师 2013-06-12 16:56
建议申请劳动仲裁，追讨病休期间的工资。
6 孙新律师 2013-06-12 17:05
不要主动辞职，以单位违规申请劳动仲裁。要求补发工资，支付补偿金。
7 孙瑞岭律师 2013-06-12 19:24
应该 给你工资
8 孙新律师 2013-06-12 21:10
公司不合法，应该支付病假工资。
9 2013-06-13 00:45
可要求支付工资
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