有重要事情多次请假未获批准，公司以此为名将我以旷工开除，把我逼我无路可走！
有重要事情多次请假未获批准，公司以此为名将我以旷工开除，把我逼我无路可走！ 多次请假未批，但又不得不请假去做， 多次与公司协商没有结果， 最终期限到，我把请假单放在公司， 没来上班， 回来以后公司将我开除， 不让我进公司， 只给了一份开除通告，背负开除的名义，找工作，大点的公司做背景调查，不要开除人， 这已经严重影响了我的职业发展。 请问律师怎么办！
2015-07-24 13:00 aiqium……（江苏） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我请假了，经理口头也批准了，但现在公司开除我说我旷工三天..
0个回复病休期间口头请假没有假条，公司按旷工处理开除我有赔偿金吗？
1个回复因为腰椎盘突出向公司请假，公司说只能算事假而且请假时间不能超过1个月多的算无故旷工会被自动开除
0个回复律师您好！我是这样的情况：我怀孕了，在家休息1个多月，但未向公司请假，现在公司以旷工，要把我开除
2个回复公司因为员工多次请假能开除吗？
8个回复哺乳期要求请假在家带小孩，公司不批，按旷工处理，要求开除我，这样合理吗？
4个回复短信请假，被公司以旷工处理，予以开除，合理吗？
6个回复我老婆怀孕在家，我在省级医院开的请假单，公司未批准请假，现在要倒扣1700元工资，算旷工，请问合理么
6个回复