孕妇没有及时提交病假单但已提前口头请假，公司当旷工处理

未婚，有医院开的流产假条，公司却给我做旷工开除处理，这样合法

您好，关于孕期请长假公司不批准的问题，公司因未拿到批准的请假条也没有辞职的话就做旷工处理

我请假了，经理口头也批准了，但现在公司开除我说我旷工三天..

哺乳期要求请假在家带小孩，公司不批，按旷工处理，要求开除我，这样合理吗？

短信请假，被公司以旷工处理，予以开除，合理吗？

因为请假领导不批所以两天没去被公司说旷工开除了有赔偿吗？

没有签劳动合同，现在告公司，已经告了，在这期间公司如果倒闭，还有没有双倍工资赔偿啊