律师您好！我是这样的情况：我怀孕了，在家休息1个多月，但未向公司请假，现在公司以旷工，要把我开除
律师您好！我是这样的情况：我怀孕了，在家休息1个多月，但未向公司请假，现在公司以旷工，要把我开除 律师您好！我是这样的情况：我怀孕了，在家休息1个多月，但未向公司请假，现在公司以旷工，要把我开除。我想请问公司这样做合理吗？
2014-07-06 08:00 短信用户（江苏－无锡） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014-07-06 10:10
你好 可以申请劳动仲裁解决！
2 秦宇律师 2014-07-06 10:56
你需要履行你的合法手续维护你的权益，没有请假被开除，过错在劳动者
相关法律问题
我现在怀孕2个月了，医生说胎动不安，要求在家休息，如果请假到待产工资与社公司会帮交吗
3个回复您好律师，我是以个人接1家公司的工程的，现在是遇到这样的1个问题
2个回复您好，我遇到这样的情况，想咨询1下。我们公司3月份要求全员不休息
5个回复律师您好。 是这样的情况。 我12月4日正式离职，公司人资部门12月18日通知我
4个回复律师您好，上次律师的回复有些不太清楚，具体情况是这样的，我给1家公司开车
3个回复律师您好，有个情况向您咨询。情况是这样：我公司1车间员工2012年8月进厂
6个回复哺乳期要求请假在家带小孩，公司不批，按旷工处理，要求开除我，这样合理吗？
4个回复我老婆怀孕在家，我在省级医院开的请假单，公司未批准请假，现在要倒扣1700元工资，算旷工，请问合理么
6个回复