在公司上班，公司没给合同我签，是不是违反劳动法规定？
在公司上班，公司没给合同我签，是不是违反劳动法规定？ 我现在在珠海某公司上班，公司没给合同我签，26天算基本工资为1400元，平时加班费为7元一小时，请问该公司是不是违反劳动规定？如果是，我每月还能拿到多少钱赔偿？该通过什么渠道可以拿回我该得的赔偿？
2011-04-19 19:27 Nankin……（广东） 已有 2 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-04-19 19:29
可以要求支付未签劳动合同的双倍工资等
2 陈晓云律师 2011-04-19 20:00
违反规定，单位还要补发加班费、双倍工资差额。
申请劳动仲裁。
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