没签合同。试用期过后调岗位。之前岗位别人都有保底。现在我拿月薪少好多
没签合同。试用期过后调岗位。之前岗位别人都有保底。现在我拿月薪少好多 没签合同。试用期过后调岗位。之前岗位别人都有保底。现在我拿月薪少好多。我能要求补差额吗。好像叫我签了个通知的的新岗位薪资
2015-07-21 21:58 ask201……（福建－厦门） 已有 1 位律师回答
1 厦门叶律师 2015-07-21 22:05
调岗需要双方协商一致
相关法律问题
我们过了试用期，签了合同但是一直没给我们！现在公司要给我们调岗位
1个回复在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月
1个回复我和别人合伙开店，现在不想做了，想咨询一下之前签的合同是否具
1个回复我和别人合伙开店，现在不想做了，想咨询一下之前签的合同是否具
1个回复我和别人合伙开店，现在不想做了，想咨询一下之前签的合同是否具
1个回复现在还没签合同，但是已经试用3个月，要是签一年的合同，法律规定试用期不得超过两个月
12个回复跟别人去外地说合作开店没签什么合同，去之前没说交股份钱，可现在让交4万工资都扣了火食都不够
1个回复公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作
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