我进工厂三个多月，工厂未与我签劳动合同。被立即辞退，未提前一个月书面通知
我进工厂三个多月，工厂未与我签劳动合同。被立即辞退，未提前一个月书面通知 我进工厂三个多月，工厂未与我签劳动合同。被立即辞退，未提前一个月书面通知。请问补偿标准是多少？
2015-07-18 19:09 ask201……（浙江） 已有 0 位律师回答
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劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是？
2个回复没有签劳动合同,但提前三十天书面通知原单位辞工,是否合法
1个回复在未接到书面的辞退通知前，不定期劳动合同可以索赔么？
2个回复用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
7个回复你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
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0个回复在中介租房，合同一年，现在才三个月，合同上写了卖房提前一个月通知我找房子，现在通知我了，我只能搬走吗
0个回复我和公司签的合同是2018年到期，但是这个公司服务点要关闭，公司给我提前一个月书面通知
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