关于经济赔偿的问题 我于2000年在一单位上班,2007年给上了五险,去年又签订了十年的合同,不幸的是于去年9月,我因脑梗住院,出院后,病时好时坏,不能正常上班,单位领导要求我在家静养,现在已经八个月了,每个月都必须去交病假条,我想咨询一下,像我这种情况,单位不说不用我,又不让我上班,我该怎么办,如果主动辞职,我可以领到赔偿金吗?如果我不交病假条,可以吗?我想了解相关的法律.

单位应该支付病假工资。

主动辞职的不能有经济补偿；
不交病假条，按事假算。

主动辞职是没有补偿和赔偿的.你可要求单位给你安排适合于你的工作.

你好，主动辞职没有补偿的，可以要求单位给你适合的职位。

可以不交病假条，但是主动离职没有补偿