长期加班，公司以“员工自愿”为由拒付加班费 我老公在一家外包服务公司上班，包括他在内的许多公司员工长期加班，以我老公为例，每周工作六天，周日偶尔休息，每天至少12小时，最多时达到16小时。公司以员工“自愿加班”为由拒付加班费。请问“自愿加班”的说法合法吗？另外，公司拒绝公开员工的打卡记录，员工拿不到加班证据。请问如果想上诉，应该怎么办？

收集证据，可以申请仲裁解决，要求支付加班费，给予赔偿。

仲裁维权

要求支付加班费是要有证据的，收集其他证据申请劳动仲裁。

建议收集证据申请劳动仲裁解决

必须支付加班工资，申请仲裁。聘请专业的律师帮助维权。