没有签合同，工作满1年，答应的奖金没发，可以告公司吗
没有签合同，工作满1年，答应的奖金没发，可以告公司吗 我是2010年4月11日到这个公司的，公司每个月都发工资，只是刚来的时候，他说满1年才签合同，还有奖金，我问他奖金什么时候发，他说是做满一年，后来我又问了一次，他说到5月份发，我现在快做满1年了，3月31日向他提出辞职，一个月后才可以走人，请问我的那个奖金能否要得到？
2011-04-09 11:10 Jtv9836（浙江－金华） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-04-09 11:30
可以要求11个月双倍工资赔偿。
2 倪振杨律师 2011-04-09 11:33
1、你有权得到奖金；
2、建议申请劳动仲裁；
3、你有权得到未签劳动合同的双倍工资和补发奖金，及拖欠工资辞职的经济补偿金
2、建议申请劳动仲裁；
3、你有权得到未签劳动合同的双倍工资和补发奖金，及拖欠工资辞职的经济补偿金
3 110网律师 2011-04-10 09:03
当然可以！
但不仅仅是奖金问题，而是很多方面的维权问题.....
但不仅仅是奖金问题，而是很多方面的维权问题.....
4 2011-04-11 10:47
这等于是他准备为你送钱了
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