没有签订劳动合同，没有任何协议之类的东西，能够补偿我的工资吗？ 我在为一位个体老板做事，至今已经是第11个年头了。创业初期因为比较困难，老板只付给我少量的工资，从2000-2005年，一直是每月400元，然后年终2000元的奖金。在我的坚持下，从2006年至2011年，每月的工资是600元，前面两年年终奖金我记不太清了。后这两年是8000元。实际上全年的奖金和工资加起来，我是单位里最少的。最多的那位员工工资在2008年每月已经达到了1950元，（他后来辞职走了。）我与这位员工是同等职位，因为与老板有个人感情在里面，我也没有计较。因为当时老板多次承诺，我什么时候离开单位，他会补发我全部工资的。
我是个超级大傻瓜！！现在老板生病了，生死不明，所有资金都被他儿子带走了。我有没有可能追讨回一部分我的劳动所得？

你可委托律师申请仲裁要求补上诉期内的待遇。或本律师函告对方协商解决！－龙律师。