被公司以不正当理由开除，是否受劳动法保护？
被公司以不正当理由开除，是否受劳动法保护？ 我请了一天假，扣了我210，我找领导讲道理，不容分说就把我开除了，道理何在？王法何在？我的过失真的造成以至于被开除的境地？话说白了，就是因为我请了一天假，一天的工作没人去完成，当然我请假当天是没有工资的，这个无所争议。那么把两天的工作压缩在两小时完成，这个现实吗？很多客观因素明摆着不能够一下子完成，这就成了我一个人的错了？
2011-04-07 10:48 上官清雅（宁夏－银川） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2011年04月07日 10时50分
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
2 贾金勇律师 2011-04-07 10:50
可以申请劳动仲裁，主张二倍经济补偿的赔偿金。
3 张 静律师 2011-04-07 10:51
向单位所在地的劳动监察大队投诉
4 孙新律师 2011-04-07 10:53
可以申请劳动仲裁维权。