关于离职服装费的问题 您好，我于2015年7月入司，今年6月底辞职，刚好一年，因为我的岗位是客户服务，所以公司有配发服装，现在公司要求我支付服装费800多元，原因是公司有内部规定，自派发服装1年内离职的需要支付剩余时间的服装费，但是公司派发服装的时间是12月底，而我是7月签的合同。我想请问一下，公司的这种要求合理吗？和劳动法有冲突吗

如果合同没有到期，你就离职，确实需要交纳服装费，反之就不用