竞业限制补偿
竞业限制补偿 甲方支付乙方的工资里包含了员工解除或终止劳动合同后5年内不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职、也不得自己生产经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务的津贴，在此期间，乙方不得以任何理由要求甲方进行补偿。公司制订此款是否有效？
2011-04-07 09:12 thanky……（山东－青岛） 已有 5 位律师回答
1 马勇律师 2011-04-07 10:08
用人单位拟定的劳动合同条款违反法律规定。
2 于柱律师 2011-04-07 10:28
首先，普通员工一般不存在竞业禁止问题，其次，一般补偿是解除合同后进行的
3 刘鹏燕律师 2011-04-07 11:13
无效。
竞业工资是劳动者与公司解除劳动关系后公司支付给劳动者的，不是包含在工资中的。
竞业工资是劳动者与公司解除劳动关系后公司支付给劳动者的，不是包含在工资中的。
4 武传清律师 2011-04-07 13:49
无效，建议你致电或者当面咨询。
5 110网律师 2011-04-07 19:32
约定不能与法定相抵触。