我公司由于特殊问题没有为其中一个员工缴纳社保，现这名员工要提出劳动仲裁
我公司由于特殊问题没有为其中一个员工缴纳社保，现这名员工要提出劳动仲裁 我公司由于特殊问题没有为其中一个员工缴纳社保，现这名员工要提出劳动仲裁，我公司也愿意为员工补交社保，请问这种仲裁对公司会产生什么影响？
2015-07-05 12:29 ask201……（浙江） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司没有为员工缴纳社保，员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补
3个回复您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有
3个回复员工没有准生证生二胎，社保（公司负担的部分）需员工自己缴纳，请问合理吗？
0个回复苏州园区公司没有给员工缴纳社保 员工可以自离吗
2个回复你好！我想请教一个问题。一名员工9月逾辞职，故公司为其社保减员
0个回复由于要求公司足额缴纳社保，公司以组织架构调整为由，要求调整员工岗位，增加工作量。
1个回复由于要求公司足额缴纳社保，公司以组织架构调整为由，要求调整员工岗位及职级，降薪。
6个回复我在公司工作了14年，公司一直没有购买社保，在2014年10月劳动仲裁提出要公司要购买社保
1个回复