你好！我想请教一个问题。一名员工9月逾辞职，故公司为其社保减员
你好！我想请教一个问题。一名员工9月逾辞职，故公司为其社保减员 你好！我想请教一个问题。一名员工9月逾辞职，故公司为其社保减员。因为某些原因又继续留下工作。人事每月都要和各部门经理确认社保缴交名单。问到是否要为该员工补缴9月社保时，部门经理说不用补缴。后来该员工住院医疗费用因为9月社医保未交，无法报销而告企业，要求赔偿医疗费用。这个过程中人事是否要未其承担部分医疗费用，或是公司有没有权利对人事处罚？
2015-06-06 13:56 ask201……（福建） 已有 0 位律师回答
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你好，我是一名酒店员工，现在有这样一个问题请教你，我现在想自动离职
2个回复请教一个关于公司对员工降职降薪的问题
9个回复公司有买社保,员工不提前一个月辞职扣除15天工资
0个回复你好，律师，我想请教您一个问题，就是我上班辞职了，但是老板也没说什么批准了
1个回复你好！我是一名快递员，公司现在要求我们先离职，然后再让我们自己办一个公司跟他们合作社保我们自己交
1个回复你好！我是一名快递员，公司现在要求我们先离职，然后再让我们自己办一个公司跟他们合作社保我们自己交
0个回复请描述您要咨询的问题……你好！如果一名未成年员工在公司被此公司机器伤到了手
0个回复你好，我想咨询你一个问题。我想问下我刚去到一个公司工做，我做了10天发觉这工作我适应不了就辞职
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